Письмо Президента ВАПОР (WAPOR) (Апрель 2023 года)

Апр 17, 2023
Posted in:

This post is also available in: English (Английский) Español (Испанский) Français (Французский) 简体中文 (Китайский (упрощенный)) 繁體中文 (Китайский (традиционный)) العربية (Арабский) Deutsch (Немецкий) Português (Португальский, Португалия) हिन्दी (Хинди) 日本語 (Японский) 한국어 (Корейский)

Note: This document was translated from English to Russian by Anastasia Saponova (ZIRCON Research Group, National Research University Higher School of Economics) and Natalia Terentyeva (Russian Public Opinion Research Center, or VCIOM). In case of any discrepancy or inconsistency between the English version and any other translation,the English version shall always prevail.

Примечание: Письмо перевели с английского языка Анастасия Сапонова (ЦИРКОН, НИУ ВШЭ) Наталья Терентьева (ВЦИОМ). В случае расхождения между английской и данной версией настоящего письма английская версия всегда имеет преимущественную силу.

Роберт Чанг, Президент WAPOR

В то время, как я пишу это письмо, прошло почти 100 дней с момента моего вступления в должность. В моем первом письме, адресованном членам Ассоциации, я благодарил всех за возложенную на меня огромную ответственность – продолжать развивать ВАПОР (WAPOR) после первых 75 лет его существования. Я обещал сделать все, что в моих силах, и использовать свои первые 100 дней на посту президента для проведения консультаций и обеспечения консолидации сообщества. Знание человека двигается вперед в геометрической прогрессии, и я надеюсь, что то, чего мы достигли за последние 75 лет, может быть удвоено в ближайшие 7,5 лет!

 

Я не буду вновь говорить о важности трех основополагающих ценностей – Свободы, Качества и Человечности. Я начну с того, что нам нужно разрушить границы – географические, этнические, культурные, эпистемологические и организационные. Один маленький шаг навстречу этому – продвижение многоязычия в нашем сообществе. Взвесив все издержки и выгоды, а также заручившись поддержкой наших коллег из Совета Ассоциации, мы расширили функционал нашего сайта. C 1 марта на сайте ВАПОР (WAPOR) доступна возможность отправиться в многоязычное путешествие – теперь при помощи плагина автоматического перевода одним щелчком мыши все сообщения на нем можно прочитать на 133 языках мира. Пожалуйста, попробуйте это сделать!

Теперь перейдем к шагу номер два. Этим открытым письмом я хотел бы призвать волонтеров-переводчиков из нашей семьи ВАПОР (WAPOR) поучаствовать в ручном (а значит – более точном) переводе наших ключевых документов на столько языков, сколько мы cможем осилить. Если кто-то из участников ВАПОР (WAPOR) хотел бы помочь в этом деле, пожалуйста, свяжитесь со мной как можно скорее. Ваш вклад будет отмечен должным образом, вопрос о дополнительных знаках благодарности нам ещё предстоит решить. Мы хотели бы, чтобы наши национальные представители поучаствовали в ручном переводе Конституции Ассоциации, Кодекса профессиональной этики и практики, отчетов о свободе публикации результатов опросов общественного мнения, информационных бюллетеней, анонсов и страновых отчетов (публикация которых планируется). Помимо преодоления языковых и культурных препятствий, за последние три месяца мы потратили немало усилий на выявление организационных барьеров. Фактически с прошлого года мы изучаем Конституцию Ассоциации, и в настоящее время две рабочие группы занимаются поиском проблемных мест в нынешней редакции текста и готовят свои рекомендации по изменению Конституции к нашей ежегодной конференции, которая состоится в Зальцбурге в сентябре этого года. Со своей стороны, к началу июня нам нужно будет объединить наши предложения, чтобы провести консультации с членами Ассоциации. Следите за обновлениями!

Изучая Конституцию Ассоциации, мы постоянно находим подтверждение мудрости наших предшественников, усилиями которых концепты прозрачности и подотчетности были бережно имплементированы в Конституцию. Нам не нужно ждать каких-либо проверок для того, чтобы активизировать работу комитетов, отчитаться о деятельности Исполнительного совета перед всем Советом и о деятельности Совета – перед его членами. Изучив документы, я обнаружил, что мои предшественники на посту президента начали ежегодно публиковать «Записки президента» с 2017 года, затем – c 2019 года «Письма от президента» начали выходить примерно раз в два месяца, а с 2021 года они публикуются почти ежеквартально, но уже на большем количестве языков. Я продолжу эту традицию со следующим дополнением:

Мое первое письмо, опубликованное в январе, было написано в соавторстве с экс-президентом Ассоциации Тимоти Джонсоном. В своем втором письме я пригласил трех коллег поделиться своими мыслями, а именно – секретаря-казначея Юлию Баскакову, исполнительного директора Ксению Кизилову и временного президента нашего отделения в странах Африки к югу от Сахары Анджелу Амбито. Они выбрали свой собственный стиль изложения и по-разному расставили акценты, здесь я хотел бы процитировать каждого из них, прочитать их тексты в полном объеме Вы можете ниже:

  • Юлия[i]: Как секретарь-казначей я отвечаю за управлением финансовыми средствами Ассоциации и надзором за этими процедурами … В прошлом году мы пересмотрели структуру членских взносов, чтобы сделать систему более справедливой за счет введения доступных тарифов членства в Ассоциации в странах со средним и низким уровнем ВВП… Еще одним приоритетом является создание прозрачной системы, соответствующей профессиональным требованиям Ассоциации в части функционирования финансовых и организационных структур… Наша задача – построить прочную институциональную основу, опирающуюся на принципы справедливого и устойчивого управления, вне зависимости от того, где находится руководство ВАПОР (WAPOR)… Следующие наши шаги – организация специальной группы по сбору средств, создание обширной сети друзей ВАПОР (WAPOR), открытие специальных фондов. В долгосрочной перспективе, мы планируем установить четкие и прозрачные институциональные принципы работы с опорой на передовой опыт, что станет прочной основой будущего нашей Ассоциации.
  • Ксения[ii]: Наш Секретариат отвечает за ежедневную работу Ассоциации, внутреннюю коммуникацию и поддержку её членов. В случае возникновения каких-либо вопросов, сложностей или предложений, пожалуйста, обращайтесь в любое время по электронной почте waporoffice@gmail.com. Найдите минутку, чтобы следить за ВАПОР (WAPOR) в социальных сетях, а также подпишитесь на нашу регулярную электронную рассылку. Если у Вас есть новости, сообщения, которыми Вы хотели бы поделиться с членами ВАПОР (WAPOR), отправляйте их по адресу WAPOR@listserv.unl.edu. Наши ежемесячные вебинары дают прекрасную возможность учиться у лучших экспертов. А для личного общения, мы будем рады видеть Вас на ежегодной конференции ВАПОР (WAPOR). В этом году она пройдет с 19 по 22 сентября в прекрасном городе Зальцбурге, в Австрии. Прием работ открыт до 23 апреля. Я с нетерпением жду встречи с Вами на конференции!
  • Анжела[iii]: Мы наблюдаем, как с беспрецедентной скоростью меняется мир. Современные реалии, как никогда раньше, бросают вызовы устоявшимся социальным концептам о гендере, расе, национальности, государственном устройстве, экономической системе, интеллекту… происходящие события дают возможность членам ассоциации ВАПОР (WAPOR) играть более заметную роль в принятии решений за счет предоставления надежных и актуальных данных для информирования об изменениях в политической и социальной сферах. Я воодушевлена возможностью изучить способы, которые помогут нашей глобальной Ассоциации теснее сотрудничать с национальными отделениями, чтобы чувствовать семейную близость и единство. Я приглашаю Вас стать членом нашего отделения и быть частью того, что обещает стать захватывающим путешествием. Вместе мы можем работать над созданием еще более сильной и связанной глобальной семьи исследователей общественного мнения, которая будет не пассивным наблюдателем за происходящими изменениями, а их активным участником.

Я хотел бы пригласить всех коллег из Совета и председателей региональных отделений также поделиться своими мыслями в аналогичном формате до конца этого года. Для того, чтобы предоставить голос всем желающим, ещё больше писем будут публиковаться между моими регулярными обращениями в каждом квартале, также наш исполнительный директор будет чаще высылать членам Ассоциации краткие резюме наших ежемесячных отчетов в самых разных формах. Поскольку это моё первое письмо к членам Ассоциации в этом квартале, разрешите мне резюмировать некоторую информацию из наших отчетов и записей с рабочих встреч:

  • В начале 2023 года в Ассоциации насчитывался 241 активный участник, к 31 марта их число увеличилось до 346. Числа по региональным отделениям следующие: Латинская Америка: 41 (включая 6 участников только регионального отделения), Азиатско-Тихоокеанский регион: 69 (28 региональных участников), Западная Азия и Северная Африка: 13 (1 региональных участник), Африка к югу от Сахары: 3 (все участники с двойным членством).
  • 3 января 2023 года мы опубликовали «Письмо двух президентов ВАПОР (WAPOR)», его перевели на испанский, китайский, французский и арабский языки.
  • В январе и феврале действующим и бывшим членам Ассоциации были разосланы письма с просьбой поделиться своими идеями по дальнейшему развитию ВАПОР (WAPOR). Мы собрали ценные предложения от коллег, которые обобщим после завершения 100-дневного периода, используемого мной, как уже упоминалось выше, для проведения консультаций и обеспечения консолидации сообщества.
  • Наш последний опрос членов Ассоциации, который начался 16 декабря прошлого года, завершился 1 февраля. Членский комитет уже обобщил результаты, в настоящее время проводится дополнительный анализ.
  • На настоящий момент было разослано 49 писем национальным представителям с приглашениями принять назначение или переназначение, среди которых: 3 коллег назначаются впервые, 20 действующих представителей, проработавших один срок, и 26 представителей, которые проработали два срока и более. Все национальные экс-представители получили благодарственные письма.
  • За первые три месяца этого года были поведены три вебинара: один – отделением ВАПОР в Африке к югу от Сахары (WAPOR SSA) и два других – глобальным отделением ВАПОР (WAPOR Global):
    • 23 февраля 2023 года – «Выборы в Нигерии в 2023 году: поворотный момент для демократии или сохранение статус-кво?» Докладчики: Анджела Амбито, Рубен Абати, Памелла Ситтони, Питер Мак Ману, Эниола Белло, Роберт Чанг, Сонни Эквовуси, Франклин Нгву, Модератор: Пол Ннанвобу.
    • 24 февраля 2023 года – «Большие данные – большое дело или разрушение больших сделок: развенчиваем мифы и разгадываем головоломки с использованием современных источников данных»; Докладчик: Трент Баскирк; Модератор: Гэри Лангер.
    • 17 марта 2023 года – «Надежность и валидность в опросах с использованием удобных выборок»; Докладчик: Джон Кросник; Модератор: Гэри Лангер.
  • На момент написания этого письма наш отчет 2022 года о «Свободе публикации опросов общественного мнения» находится на финальной стадии рецензирования. Отчет содержит данные по 157 странам на шести континентах.
  • Наконец, вопрос об оказании Секретариатом ВАПОР (WAPOR) поддержки региональным отделениям Ассоциации в части выполнения различных административных и финансовых задач, например, таких как: вовлечение новых участников, организация конференций, хостинг веб-сайтов и т.д., обсуждался на многих наших встречах. Со всеми региональными отделениями в ближайшее время будут проведены консультации. Ожидается, что новая договоренность вступит в силу с июля этого года.

Я надеюсь, что не утомил читателей столь длинным письмом, если да – приношу свои извинения. Разрушение барьеров требует определенных усилий. Пожалуйста, дайте мне знать, что и как я могу улучшить.

 

Покорно ваш,

Роберт Чанг,

Президент Всемирной ассоциации изучения общественного мнения (WAPOR)

 

[i] Юлия Баскакова (Yulia Baskakova): Как секретарь-казначей я отвечаю за управлением финансовыми средствами Ассоциации и надзором за данными процедурами. Финансы ВАПОР (WAPOR) почти в равной степени состоят из трех источников: членских взносов, поступлений от нашего журнала IJPOR и спонсорской поддержки. Первые два источника покрывают операционные расходы, включая наш небольшой секретариат, поддержку сайта и выпуск журнала. Деньги из третьего источника почти полностью уходят на организацию ежегодной конференции (стоимость участие в которой мы стремимся держать на доступном уровне).

В прошлом году мы пересмотрели структуру членских взносов, чтобы сделать систему справедливей за счет введения доступных тарифов членства в Ассоциации в странах со средним и низким уровнем ВВП. Цель этого изменения – расширить количество участников Ассоциации за счет снижения стоимости членства в ней.

С помощью этих и других шагов, мы стремимся улучшить финансовые показатели ВАПОР (WAPOR). Другой из возможных шагов – сбор средств через привлечение спонсорских средств на проведение конференций и расширение возможностей тех, кто готовит стендовые доклады. В Соединенных Штатах Америки, мы также можем использовать некоммерческий налоговый статус ВАПОР (WAPOR) 501(c)3, в соответствии с которым пожертвования граждан США не облагаются налогом. Участники организации, у которых есть предложения, идеи об обозначенных дополнительных источниках доходов, могут связаться со мной. 

Еще одним приоритетом является создание прозрачной системы, соответствующей профессиональным требованиям Ассоциации в части функционирования финансовых и организационных структур. Многие годы ВАПОР (WAPOR) работала без чётких протоколов о денежных средствах, генерируемых деятельностью ассоциации, выплатах, страхованиях и делопроизводстве. Обозначенные ограничения препятствуют нашему развитию как международной ассоциации. Сегодня наш секретариат располагается в Австрии, а юридическая регистрация и банковские счета находятся в Соединенных Штатах Америки, при том что члены нашего Совета проживают в разных уголках мира. Наша задача – построить прочную институциональную основу, опирающуюся на принципы справедливого, устойчивого управления, вне зависимости от того где находится руководство ВАПОР (WAPOR).

В прошлом году в соответствии с Уставом ВАПОР (WAPOR) был создан Финансовый комитет, установлен порядок выплат и уточнён налоговый статус организации. Следующие шаги – получение страховки для организации и разработка инвестиционной политики. Также мы находимся в процессе завершение ряда организационных моментов, а именно: учредить официальный адрес, установить правила доступа к финансовым счетам, обеспечить надлежащее заполнение и архивирование налоговых и других документов, связанных с соблюдением нормативных требований.

На текущий момент, в стадии рассмотрения находится вопрос об поддержки отделений Ассоциации. Прошлая система финансовой поддержки отделений осуществлялась в формате ad-hoc без тесной координации с отделениями или гарантий, что поддерживаются конкретные мероприятия, продвигающие цели ВАПОР (WAPOR) и направленные на привлечение новых членов Ассоциации. Новая финансовая система, включая предложения по поддержки отделений с учетом бюджетных реалий, находится на стадии разработки.

Следующие шаги – организация специальной группы по сбору средств, создание обширной сети друзей ВАПОР (WAPOR), открытие специальных фондов. В долгосрочной перспективе, мы планируем установить четкие и прозрачные институциональные принципы работы с опорой на передовой опыт, что станет прочной основой будущего нашей Ассоциации.

[ii] Ксения Кизилова (Kseniya Kizilova): Приветствую Вас от лица Секретариата ВАПОР (WAPOR)! Наш Секретариат отвечает за ежедневную работу Ассоциации, за внутреннюю коммуникацию её членов и поддержку в случае возникновения вопросов. Будучи все еще немного новичком в этой роли, и следуя вдохновляюще высокими стандартами, установленными моей удивительной предшественницей Рене Рейс (Renae Reis), я призываю Вас использовать все существующие каналы связи ВАПОР (WAPOR), чтобы помочь Секретариату улучшить работу и услуги Ассоциации. В случае возникновения каких-либо вопросов, сложностей или предложений, пожалуйста, обращайтесь в любое время по электронной почте waporoffice@gmail.com. Найдите минутку, чтобы следить за ВАПОР (WAPOR) в социальных сетях, а также подпишитесь на нашу регулярную электронную рассылку. Если у Вас есть новости, сообщения, которыми Вы хотели бы поделиться с членами ВАПОР (WAPOR), отправляйте их по адресу WAPOR@listserv.unl.edu. Наши ежемесячные вебинары дают прекрасную возможность учиться у лучших экспертов. А для личного общения, мы будем рады видеть Вас на ежегодной конференции ВАПОР (WAPOR). В этом году она пройдет с 19 по 22 сентября в прекрасном городе Зальцбурге, в Австрии. Прием работ открыт до 23 апреля. Я с нетерпением жду встречи с Вами на конференции!

[iii] Анджела Амбито (Angela Ambitho):В последнее время мы наблюдаем, как с беспрецедентной скоростью меняется мир. Современные реалии, как никогда раньше, бросают вызовы устоявшимся социальным концептам о гендере, расе, национальности, государственном устройстве, экономической системе, интеллекту. Это привело, в том числе, к росту политического экстремизма, расизма и гендерной дискриминации. Анализируя происходящие глобальные события, мы видим, что они дают возможность членам Ассоциации ВАПОР (WAPOR) играть более заметную роль в принятии решений за счет предоставления надежных и актуальных данных для информирования об изменениях в политической и социальной сферах. Я воодушевлена возможностью изучить способы, которые помогут нашей глобальной Ассоциации теснее сотрудничать с региональными отделениями, чтобы чувствовать семейную близость и единство. Одна из главных идей – это проводить больше совместных вебинаров и конференций, на которых члены из региональных отделений могут вместе собираться и делиться исследованиями, инсайтами. Такие мероприятия могут быть не только уникальной площадкой для обмена знаниями, но и укреплять чувство общности и связи между всеми членами Ассоциации.

Другая идея состоит в том, чтобы создать программу наставничества, когда опытные участники из одного региона могут наставлять и поддерживать новых участников из другого региона. Это может стать отличным способом налаживания отношений между странами и помочь членам Ассоциации ощущать чувство единства и поддержки. Также возможно создание совместных исследовательских проектов, объединяющих участников для работы над общими исследовательскими темами или вопросами из разных регионов. Это может способствовать созданию не только уникальных возможностей для сотрудничества, но и поможет каждому лучше понять исследовательскую практику и перспективы других регионов.

Сейчас в эпоху технологий, мы должны спрашивать себя, как мы можем быстрее, легче и чаще соединять участников Ассоциации. Одним из решений может быть создание удобной интерактивной онлайн-платформы, где члены Ассоциации могут делиться исследованиями и сотрудничать в проектах. Эта платформа также может включать следующие ресурсы: учебные материалы, исследовательский инструментарий и передовой опыт разных регионов, тем самым помогая членам Ассоциации быть в курсе последних событий, связанных с изучением общественного мнения.

Как отделение ВАПОР в Африке к югу от Сахары (WAPOR SSA), мы приветствуем все инновационные идеи, которые помогут нам достичь обозначенных выше целей. Мы начали продвигаться в этом направлении, проведя в феврале вебинар, посвященный прошедшим в Нигерии выборам. На семинаре присутствовали известные редакторы СМИ, электоральные эксперты, ученые из Нигерии, Кении и Ганы. Мы также находимся в процессе финализации нашего стратегического плана, чтобы направлять нашу деятельность с опорой на представление о светлом будущем, которое ждет наш регион. Многие могут не осознавать, что к 2050 году треть всего населения мира будет проживать в странах Африки к югу от Сахары, где проживает самое молодое население. Кроме того, прогнозы показывают, что на регион будет приходиться 40% потребительских расходов, 40% мобильных подписок и почти 25% проникновения интернета среди населения, что делает его чрезвычайно важным и привлекательным.

Пока мы готовимся к этому захватывающему будущему, я приглашаю Вас стать членом нашего отделения и быть частью того, что обещает стать захватывающим путешествием. Вместе мы можем работать над созданием еще более сильной и связанной глобальной семьи исследователей общественного мнения, которая будет не пассивным наблюдателем за происходящими изменениями, а их активным участником.