رسالة من رئيسا WAPOR يناير 2023
This post is also available in: English (الإنجليزية) Español (الأسبانية) Français (الفرنسية) 简体中文 (الصينية المبسطة) 繁體中文 (الصينية التقليدية)
الزملا ء الأعزاء،
تهنئة خاصة من (WAPOR)! أتمنى أن تكونوا بخير. حان الوقت لمشاركة بعض الأفكار الموجزة حول أنشطتنا خلال الأشهر العديدة الماضية. أهمها هو تمكنّا من استضافة مؤتمر بالحضور الشخصي للمرة الأولى منذ الجائحة، أكثر من 250 شخصاً من 57 دولة شاركوا في الذكرى الـ 75 للمؤتمر، وهذا المؤتمر هو أول مؤتمر على الإطلاق في منطقة الشرق الأوسط. وكان فيه العديد من النقاط البارزة بما فيها تشكيل فرع جنوب الصحراء الأفريقية الكبرى، بالإضافة إلى الجلسات الخاصة التي ناقشت ماضي ومستقبل (WAPOR)، وإثنان من المتحدثين الرئيسيين البارزين، وجائزة (WAPOR) الجديدة (Alexis de Tocqueville). كما تم عرض النتائج الأولية من دراسة حرية نشر استطلاعات الرأي لعام 2022 التي اكتملت مؤخرًا. سيتم نشر التقرير وتوفيره لجميع أعضاء (WAPOR) في الأشهر المقبلة، حيث يغطي أكثر من 150 دولة.
عقدت الانتخابات السنوية للمجلس في نوفمبر الماضي، حيث تم انتخاب (ديفيد جوديس David Jodice) نائبًا للرئيس، وانتخب (إجناسيو زواسنابار Ignacio Zuasnabar) كرئيس جديد للمعايير المهنية. بالإضافة إلى ذلك، تم تعيين (هولي سيميتكو Holli Semetko)رئيسًا لمؤتمر عام 2023، و (كريستيان هربفر Christian Haerpfer) كرئيس اتصال لعام 2023. حيث إن التناوب على القيادة أمر مهم وصحي لأي منظمة. ويسعدنا أن نرحب بالزملاء وتوليهم مسؤوليات جديدة في مجلس (WAPOR).
كما رحبت (WAPOR) بالمدير التنفيذي الجديد – الدكتورة (كسينيا كيزيلوفا Kseniya Kizilova)– والتي أتقنت نظام العمليات الخاص بـ (WAPOR) بشكل سريع، و أشرفت على التخطيط للمؤتمر الـ 75، الذي تكلل بالنجاح. وتعمل جاهدة حاليًا على اتخاذ الترتيبات اللازمة لمؤتمرنا لعام 2023، الذي سيعقد في النمسا. وسيعلن قريباً عن خطط ذلك اللقاء. وحيث سيكون لمهارات (كسينيا Kseniya)التنظيمية والمهنية تأثير مهم على نمو وتطور (WAPOR ) في السنوات القادمة.
بينما نرحب بزملائنا في مناصبهم الجديدة، من المهم أيضًا أن نشكر أولئك الذين قدموا خدمتهم لـ (WAPOR). ستتنحى (ماريتا كاربالو Marita Carballo) عن منصبها كرئيسة سابقة في نهاية شهر ديسمبر. لقد كانت (ماريتا Marita) زميلة استثنائية اعتمدت عليها شخصيًا في الإرشاد والمشورة خلال السنوات الماضية. عملت على دعم مهمة (WAPOR) لمدة ست سنوات حتى الآن، لدى توليها لمنصب نائب الرئيس والرئيس سابقاً. وتستحق الإشادة حيث إنها استثمرت سنوات وساعات لا حصر لها نيابة عن الجميع.
كما تتنحى (تاتيانا كارابشوك Tatiana Karabchuk)، التي ترأست أخر أربع مؤتمرات سنوية لـ (WAPOR). ونتذكر بأن اثنين من تلك المؤتمرات تم عقدهما عبر الإنترنت. بفضل قدرة (تاتيانا Tatiana) على التمحور بسرعة، نجحت تلك الاجتماعات في الحفاظ على الجودة العلمية المتوقعة من مؤتمر (WAPOR). أعرف كم عملت بجد لإنجاح مؤتمر دبي، ولا أستطيع أن أشكرها بما يكفي لتفانيها في (WAPOR).
على الصعيد الشخصي ، لقد كان شرفًا لي أن أعمل كرئيس لـ (WAPOR) خلال العامين الماضيين وأتطلع إلى مواصلة دعم مهمتنا. لقد كان من دواعي سروري أن أكون رئيساٌ لأعضاء المجلس الملتزمين الذين أتيحت لي الفرصة للعمل معهم. على كل حال، لا يزال هناك الكثير من العمل الواجب القيام به، وأنا أتطلع بشوق كبير لما سنحققه تحت قيادة رئيسنا القادم، الدكتور (روبرت تشونغ Robert Chung). المطرقة الآن بين يديك…
شكراً لك، (تيم Tim)، على تسليمك الشعلة لي، وشكرًا لزملائك الأعضاء على انتخابي لهذا المنصب منذ عامين! سأبذل قصارى جهدي لأداء واجباتي لكني سأحتاج إلى مساعدة من كل واحد منكم!
تولي هذا المنصب هو تحدٍ حقيقي! يواجه العالم كله مشاكل غير مسبوقة على جميع الأصعدة، بالنسبة لنا في (WAPOR )، يجب أن يظل اهتمامنا الأساسي هو النزاهة المهنية والجودة من أجل رفاهية البشرية.
في مؤتمرتنا السنوي 75 في دبي، أتيحت لنا فرصة ثمينة لمراجعة تاريخنا الخاص، ثم غامرنا في الـ 75 سنةً القادمة وما بعدها. إن نمو المعرفة ليس خطيًا ، لذا دعونا نهدف إلى تحقيق المزيد في السنوات الخمس والعشرين القادمة مقارنة بما حققناه بالفعل على مدار الـ 75 عامًا الماضية!
في تمرين البحث عن النفس الخاص بي، خلصت إلى أن هناك ثلاث قيم أساسية لـ (WAPOR )، وهي الحرية والجودة والإنسانية. شرحت لهم في دبي: الحرية هي الحق في أن يُسمع صوت الناس، إنه الحق في إجراء ونشر بحث علمي حول ما يعتقده الناس. الجودة هي تطبيق الأساليب العلمية، وتطوير المعايير المهنية، وتقنيات البحث بين المهنيين والممثلين عبر مختلف التخصصات. ترشدنا الإنسانية إلى تطبيق معرفتنا للتخفيف من حدة الكوارث والنزاعات، وتعزيز الصالح العام للبشرية. يجب أن يكون تعزيز الإنسانية هو هدفنا النهائي. أنا أعتبر هذه القيم الأساسية الثلاث على نفس القدر من الأهمية لنا جميعا في (WAPOR ) بأكمله، سواء على المستوى “المركزي” أو “الإقليمي” أو “الفردي”.
في العامين القادمين، سيقع على عاتقي أن أكون في خدمة مجتمع (WAPOR ). ولذلك أطلب منكم جميعا دعمكم المستمر لي ولـ(WAPOR )، حتى نتمكن من العمل معًا لخدمة البشرية على أساس القيم الأساسية التي نؤمن بها.
يجب ألا تكون (WAPOR ) منظمة مقيدة بحدود، سواء كانت جغرافية، أو إثنية، أو ثقافية، أو معرفية. على مدار الـ 75 عامًا الماضية، تطورنا بنجاح كبير في مجالات الدراسات المفاهيمية والمنهجية والمهنية والمتعددة الثقافات. سنعتز بإنجازاتنا، لكننا سنفتح آفاقاً جديدة، مثل تطبيق التقنيات المتقدمة، وكسر الحواجز بين العلوم المختلفة، وحتى دمج العلم والفن. فيما يتعلق بالتنظيم، سنعمل عن كثب مع المنظمات الشقيقة حول العالم، وفروعنا الإقليمية وممثلي الدول الذين سيكونون هم رابطنا بالأعضاء العامين، وسنعمل على تعزيز التنويع والمبادرات التصاعدية في مختلف مجالات تطوير (WAPOR ) ، بدلاً من التجانس والتوجيهات من الأعلى للأسفل.
إنَّ مهمتنا المشتركة، بعد كل شيء، هي أن نسمع صوت الناس. ولذلك فإنه لا ينبغي أن نقسم أنفسنا، أتطلع شخصياً إلى رؤية عالم بلا حدود توحده الإنسانية المشتركة يومًا ما، وستكون الأيام المائة القادمة فترة مشاورات مكثفة وتوحيد للجهود. دعونا نعمل معاً من أجل عالم أفضل!
تمثوني جونسون (Timothy Johnson) روبرت تشونغ ( Robert Chung)
رئيس WAPOR 2022-2021 رئيس WAPOR 2024-2023